亚太股份2015年1月份技能比赛顺利开展

为增强员工业务能力，提升员工专业技术水平，激发员工积极性，1月31日，股份公司开展了今年第一场技能比赛，主题为劳动纠纷案例分析，由人力资源部和法务部共同参加。经过激烈的考试竞争，分别评出一等奖一名、二等奖一名。据悉，公司根据各部门发展需要制定了2015年各部技能比赛计划和奖励办法，原则上要求部门全员参加，具体比赛方案由各部负责人制定，每月都会进行一场部门技能比赛。